PT PIM Tegaskan Komitmen Pemberdayaan Masyarakat, Beberkan Program TJSL dan Rekam Jejak CSR

PT PIM Tegaskan Komitmen TJSL, Respons Tudingan Aksi Unjuk Rasa KGIF

Aceh Utara – Menyikapi aksi unjuk rasa yang digelar Komunitas Gusuran Industri Fertilizer (KGIF) pada Senin (23/6), manajemen PT Pupuk Iskandar Muda (PIM) menegaskan komitmennya dalam menjalankan program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) secara berkelanjutan, transparan, dan akuntabel, khususnya untuk masyarakat di sekitar perusahaan, yakni Kecamatan Dewantara, Aceh Utara.

Plt. Vice President Komunikasi & Administrasi Korporat PT PIM, Ajarni, menyampaikan bahwa perusahaan selama ini aktif membangun kolaborasi dengan berbagai elemen masyarakat, termasuk aparatur gampong, Karang Taruna, dan Muspika. Hal ini dilakukan guna mendorong pemberdayaan pemuda serta penguatan ekonomi lokal melalui pelatihan keterampilan kerja.

"Kami telah melaksanakan berbagai pelatihan keterampilan untuk pemuda-pemudi Kecamatan Dewantara, seperti pelatihan AC, barista, tata boga, barbershop, kelistrikan dan panel surya, welder, hingga perawatan motor injeksi. Program ini dijalankan bekerja sama dengan Dinas Ketenagakerjaan Aceh Utara dan BPVP Provinsi Aceh," ungkap Ajarni dalam keterangan resminya yang diterima redaksi, Selasa (24/6).

Menurutnya, hasil pelatihan tersebut telah menunjukkan dampak positif, di mana banyak peserta kini telah membuka usaha secara mandiri maupun terserap ke sektor kerja formal. PT PIM, lanjut Ajarni, juga secara rutin melaporkan seluruh program TJSL kepada Bappeda Aceh Utara dan Bappeda Provinsi Aceh sebagai bentuk komitmen terhadap prinsip transparansi dan akuntabilitas.

PT PIM juga membeberkan berbagai program TJSL yang telah dan sedang dijalankan hingga pertengahan 2025, antara lain;

1. Rumah Sehat Sederhana (RSS): Membangun 297 unit rumah di desa-desa ring 1 perusahaan, seperti Tambon Baroh, Tambon Tunong, Krueng Geukueh, Blang Mee, Paloh Gadeng, dan Dusun Madat.

2. Program Aku Sehat (AKSA): Meliputi kegiatan Jumat Sehat Bersama (JUSBER) di 19 desa lingkungan, sosialisasi kesehatan gigi dan mulut, program pencegahan stunting, serta khitanan massal.

3. Gema Anak Sholeh dan Santunan Anak Yatim

4. Distribusi air mineral ke masjid dan meunasah di Kecamatan Dewantara

5. Program Tani Sejahtera & CSV (Create Shared Value)

6. Youth Entrepreneurship dan Kelompok Wanita Tani (KWT)

7. Program Pendanaan Usaha Mikro dan Kecil (PUMK)

8. Bantuan sarana dan prasarana umum dan

9. Program Pemberdayaan "Dewantara Qurani"

"Program-program tersebut merupakan bentuk nyata bahwa PT PIM tidak semata berperan sebagai entitas bisnis, tetapi juga sebagai mitra pembangunan masyarakat lokal," tegas Ajarni.

Terkait tudingan adanya diskriminasi dalam proses rekrutmen dan lambannya penyaluran berkas lamaran kerja ke anak usaha PT Imara (IMA Meukat Raya), pihak PT PIM belum memberikan penjelasan terpisah. Namun, perusahaan menekankan pentingnya peningkatan kualitas dan daya saing tenaga kerja lokal sebagai upaya jangka panjang.

"Melalui pelatihan vokasional yang berkelanjutan, kami berharap masyarakat lokal dapat bersaing secara sehat di pasar kerja, termasuk di lingkup anak usaha PT PIM," tutup Ajarni.

Langkah-langkah yang ditempuh PT PIM ini menunjukkan bahwa perusahaan berupaya hadir tidak hanya sebagai penggerak industri nasional, tetapi juga sebagai katalisator perubahan sosial di tingkat lokal. Di tengah sorotan masyarakat dan aksi unjuk rasa, transparansi dan kesinambungan pelaksanaan program TJSL menjadi kunci utama menjawab ekspektasi publik.[]